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Als Führungskraft Feedback erhalten

Werden Sie durch ehrliches, konstruktives Feedback Ihrer Mitarbeiter zur Top-Führungskraft.
Einfach und effektiv.
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Was Kunden über unsere Trainings sagen

Führungskräfte erhalten zu wenig Feedback

Viele Führungskräfte haben großes Interesse daran, sich selbst weiter zu entwickeln. Doch wenn sie nach Feedback fragen, dann sind Mitarbeiter oft stumm.

Mit den Tipps aus diesem Kurs machen Sie Ihre Mitarbeiter zu aktiven Unterstützern Ihrer Weiterentwicklung - und gewinnen dabei sogar zusätzlichen Respekt!

Nutzen Sie unsere Tipps, um als Führungskraft konstruktives Feedback von Ihren Mitarbeitern zu erhalten.

In diesem Kurs erfahren Sie

  1. Warum es schwierig ist, von Mitarbeitern ehrliches, konstruktives Feedback und Kritik zu erhalten - und wie es Ihnen gelingen wird
  2. Welches die 24 häufigsten Schwächen der erfolgreichsten Führungskräfte der Welt sind - und mit unserem Test finden Sie heraus, woran Sie arbeiten sollten 😉
  3. Mit welchen konkreten, einfachen Schritten Sie als Führungskraft mehr Feedback erhalten
  4. Wie Sie die Feedback-Methode des besten CEO-Coaches der Welt, Marshall Goldsmith, nutzen, um zu einer respektierten, erfolgreichen, effektiven Führungskraft zu werden - zu einem echten Leader

Der Kurs liefert Ihnen sofort nutzbare Tipps, mit denen Sie Ihre Tätigkeit als Führungskraft verbessern werden. Sofort!

Profitieren Sie darüber hinaus

  • von Anregungen in unserem Fragen und Antworten-Forum und
  • vom Austausch mit anderen Führungskräften in unserem exklusiven Facebook-VIP-Kundenforum.
  • Erhalten Sie Antworten auf Ihre ganz persönlichen Fragen und
  • lassen Sie sich durch unseren monatlichen Führungskräfte-Impuls inspirieren.

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Ihr Coach


Axel Rittershaus
Axel Rittershaus

Was Teilnehmer unserer Online-Trainings über Axel Rittershaus sagen...

"Ein ganz großartiger Kurs von einem großartigen Dozenten. Da gibt es fast nicht mehr zu zu sagen. Herr Rittershaus ist meiner Meinung nach einer der besten Dozenten..."

"Dieser Kurs ist genial aufgebaut, super verständlich, sehr sympathischer Dozent, da macht Lernen Spaß."

Aktuell verbessern 2500 Menschen aus über 80 Ländern ihre Führungsfähigkeiten und Soft Skills mit meinen Online-Kursen.

Meine Trainings-Philosophie:

"Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein!"

Seit 2008 arbeite ich persönlich mit Führungskräften und Unternehmern aus über 30 Ländern zusammen. Ich berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen. Dazu gehört auch mein Fachbuch "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten", erschienen im Springer Verlag.

Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer sowie Führungskraft bei Accenture und mittelständischen Unternehmen.


In meiner Freizeit bin ich begeisterter Ultra-Marathon-Läufer und sammle dabei Spenden für eine Kinderkrebsorganisation.

Seit 2010 lebe ich in Kapstadt und reise 6-7 mal pro Jahr zu meinen Kunden nach Europa und Asien.

Ich bin für Sie, als Teilnehmer meiner Online-Trainings, jederzeit über die Plattform zu erreichen und stehe Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.



FAQs (häufig gestellte Fragen)


Was kostet der Kurs?
Diesen Kurs erhalten Sie kostenlos. Einfach registrieren, nutzen und profitieren.
Wie lange kann ich den Kurs nutzen?
Sie können für 12 Monate unbegrenzt auf den Kurs zugreifen.

Was hält Sie davon ab, sich anzumelden?

Der Kurs ist kostenlos und hochgradig praxiserprobt.

Über 2500 Teilnehmer aus über 80 Ländern profitieren bereits von unseren Kursen.

Kommen Sie dazu und profitieren auch Sie davon - es lohnt sich!

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