Als Führungskraft Feedback erhalten (Feed-Forward)
Werden Sie durch ehrliches, konstruktives Feedback Ihrer Mitarbeiter zur Top-Führungskraft. Einfach und effektiv. Gratis-Aktion - EUR 20 sparen!
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Führungskräfte erhalten zu wenig Feedback
Viele Führungskräfte haben großes Interesse daran, sich selbst weiter zu entwickeln. Doch wenn sie nach Feedback fragen, dann sind Mitarbeiter oft stumm.
Mit den Tipps aus diesem Kurs machen Sie Ihre Mitarbeiter zu aktiven Unterstützern Ihrer Weiterentwicklung - und gewinnen dabei sogar zusätzlichen Respekt!
Nutzen Sie die einzigartige FEEDFORWARD-METHODE, um als Führungskraft konstruktives Feedback von Ihren Mitarbeitern zu erhalten.
In diesem Kurs erfahren Sie
- Warum es schwierig ist, von Mitarbeitern ehrliches, konstruktives Feedback und Kritik zu erhalten - und wie es Ihnen gelingen wird
- Welches die 24 häufigsten Schwächen der erfolgreichsten Führungskräfte der Welt sind - und mit unserem Test finden Sie heraus, woran Sie arbeiten sollten 😉
- Mit welchen konkreten, einfachen Schritten Sie als Führungskraft mehr Feedback erhalten
- Wie Sie die Feedback-Methode des besten CEO-Coaches der Welt, Marshall Goldsmith, nutzen, um zu einer respektierten, erfolgreichen, effektiven Führungskraft zu werden - zu einem echten Leader
Der Kurs liefert Ihnen sofort nutzbare Tipps, mit denen Sie Ihre Tätigkeit als Führungskraft verbessern werden.
Regulärer Preis: EUR 20 + MwSt.
Ihr Preis: EUR 0
Bitte wählen Sie bei der Bestellung die KOSTENLOS-Option aus
Kursinhalte
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VorschauFeed-Forward - Willkommen bei diesem Kompaktkurs (1:37)
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BeginnenMobile Nutzung und iOS App
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VorschauAls Führungskraft Feedback erhalten (1:48)
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BeginnenFeedback für Führungskräfte: Ein Beispiel (4:50)
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BeginnenDie Lösung: Feed-Forward (5:13)
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BeginnenDie Feed-Forward-Methode: Schritt für Schritt erklärt (mit Checkliste) (4:47)
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BeginnenWarum funktioniert Feed-Forward besser als klassisches Feedback für Führungskräfte? (2:36)
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BeginnenEin Beispiel für Feed-Forward (5:22)
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VorschauZur Inspiration: 25 kritische Verhaltensweisen erfolgreicher Führungskräfte (2:50)
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BeginnenDie Liste der 25 typischen, kritischen Verhaltensweisen erfolgreicher Führungskräfte (6:51)
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BeginnenSo übst Du Feed-Forward ganz einfach (3:51)
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BeginnenAbschließende Tipps und Zertifikat (1:49)
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BeginnenBitte bewerte dieses Training
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BeginnenFragen und Antworten-Forum
Ihr Coach
Was Teilnehmer unserer Online-Trainings über Axel Rittershaus sagen...
- "Ein ganz großartiger Kurs von einem großartigen Dozenten. Da gibt es fast nicht mehr zu zu sagen. Herr Rittershaus ist meiner Meinung nach einer der besten Dozenten..."
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Meine Trainings-Philosophie:
"Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein!"
Seit 2008 arbeite ich persönlich mit Führungskräften und Unternehmern aus über 30 Ländern zusammen. Ich berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen.
Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer sowie Führungskraft bei Accenture und mittelständischen Unternehmen.
FAQs (häufig gestellte Fragen)
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