Dein Mitarbeitergespräch - hol das Beste raus

Der einzige Kurs für Mitarbeiter (!), um perfekt in Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche, Gehaltsverhandlungen oder Zielsetzungsgespräche zu gehen

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Mehr als 70% aller Mitarbeiter kommen mit mittelmäßigen oder unbefriedigenden Ergebnissen aus ihren Mitarbeitergesprächen.

Nur 33% aller Mitarbeiter wissen, was sie tun sollten, wenn ihr Wunsch nach einer Gehaltserhöhung abgelehnt wird.

Mit diesem Kurs werden erstmals nicht die Führungskräfte, sondern die Mitarbeiter professionell auf ihr Mitarbeitergespräch vorbereitet!


Zielgruppe dieses Online-Trainings

Der Kurs ist der richtige für:

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehr aus ihren Mitarbeitergesprächen, Jahresgesprächen, Zielsetzungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen rausholen möchten
  • Führungskräfte, denn (nahezu) jede Führungskraft hat ebenfalls einen Chef, mit dem sie ein Mitarbeitergespräch führt und daher ebenfalls wissen muss, wie sie als Mitarbeiter am besten vorgeht
  • Mitarbeiter der Personalabteilung/HR, die Anregungen suchen, um Mitarbeitergespräche weiter zu verbessern

Der Kurs ist nicht der richtig für:

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen ihre berufliche Zukunft unwichtig ist
 

Der Kurs beantwortet unter anderem die Fragen:

  • Wie läuft ein Mitarbeitergespräch generell ab?
  • Worauf muss ich im Mitarbeitergespräch vorbereitet sein?
  • Welche Inhalte werden in einem Mitarbeitergespräch behandelt?
  • Sollte ich im Mitarbeitergespräch schlagfertig und spontan handeln?
  • Wie überzeuge ich meinen Chef davon, meiner Gehaltserhöhung zuzustimmen?
  • Was mache ich, wenn mein Wunsch nach einer Gehaltserhöhung abgelehnt wird?
  • Was kann ich tun, wenn mich mein Chef immer mit anderen Mitarbeiter*innen vergleicht?
  • Was mache ich, wenn mein Chef kein Interesse am Mitarbeitergespräch hat?
  • Was kann ich tun, wenn ich unfair und ungerecht bewertet werde?
  • Wie überzeuge ich meinen Chef davon, meine Führungskarriere zu fördern?
  • Was mache ich, wenn mein Chef keine Ahnung von meiner Arbeit hat?
  • Welchen Sinn hat ein Gespräch, wenn der Chef unvorbereitet in den Termin kommt?

Ihr Coach


Axel Rittershaus
Axel Rittershaus

Was Teilnehmer unserer Online-Trainings über Axel Rittershaus sagen...

"Ein ganz großartiger Kurs von einem großartigen Dozenten. Da gibt es fast nicht mehr zu zu sagen. Herr Rittershaus ist meiner Meinung nach einer der besten Dozenten..."

"Dieser Kurs ist genial aufgebaut, super verständlich, sehr sympathischer Dozent, da macht Lernen Spaß."

Werde Teil einer großartigen Gemeinschaft von aktuell über 35.000 Menschen (Stand: Juni 2021), die ihre Weiterentwicklung selbst in die Hand nehmen, die erfolgreicher und zufriedener sind.

Meine Trainings-Philosophie:

"Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein!"

Seit 2008 arbeite ich persönlich mit Führungskräften und Unternehmern aus über 30 Ländern zusammen. Ich berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen. Dazu gehört auch mein Fachbuch "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten", erschienen im Springer Verlag.

Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer sowie Führungskraft bei Accenture und mittelständischen Unternehmen.

Ich bin für Sie, als Teilnehmer meiner Online-Trainings, jederzeit über die Plattform zu erreichen und stehe Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.



Durch die

  • 35 Vorlagen (z.B. um Deine Ziele richtig zu definieren)
  • Checklisten (z.B. um Deine Leistung richtig selbst zu bewerten)
  • Methoden (z.B. um schlagfertig zu agieren)
  • Praxisbeispiele
  • Argumentationshilfen
  • Praxistipps für schwierige Situationen

des Kurses gehst Du als Mitarbeiter zukünftig

  1. perfekt vorbereitet
  2. mit einem konkreten Plan
  3. und einer Verhandlungsstrategie

in Deine Jahresgespräche, Mitarbeitergespräche und Zielsetzungsgespräche/Zielvereinbarungen.

Wir achten dabei immer darauf, dass Du das Beste für Dich und Dein Unternehmen herausholst. Sogar Dein Chef wird von Deiner Vorbereitung profitieren!

Du sorgst zukünftig für ein Win-Win-Win-Ergebnis:

  1. Du gewinnst
  2. Dein Chef gewinnt
  3. Dein Unternehmen gewinnt
 

Kursinhalte


  Praxistransfer: Kompakte Tipps zur Gesprächsführung (06:57 gesamt)
Verfügbar in Tagen
Tagen nach Ihrem Kauf
  Vielen Dank & Bewertung (03:04 gesamt)
Verfügbar in Tagen
Tagen nach Ihrem Kauf

FAQs (häufig gestellte Fragen)


Welche technischen Voraussetzungen muss ich beachten?
Computer, Smartphone oder Tablett mit Internet-Zugriff, Lautsprecher/Kopfhörer.
Zum Ausdruck von PDF-Arbeitsblättern benötigen Sie einen Drucker.
Wenn Sie auf diese Seite zugreifen und eines der kostenlosen Vorschau-Videos ansehen können, dann haben Sie alle Voraussetzungen erfüllt.
Wie lange kann ich den Kurs nutzen?
Der Kurs steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung. Sie können, ab dem Kaufzeitpunkt, 24 Monate lang darauf zugreifen.
Wie funktioniert die 30 Tage Geld-zurück-Garantie?
Wenn Ihnen der erworbene Kurs nicht gefällt, können Sie ohne Angabe von Gründen Ihr Geld innerhalb von 30 Tagen, beginnend ab dem Kaufdatum, zurückfordern. Eine E-Mail an uns genügt und wir erstatten die Gebühren innerhalb von 5 Werktagen zurück.
Erhalte ich ein Teilnahme-Zertifikat?
Natürlich, Sie erhalten ein individuell auf Ihren Namen ausgestelltes, professionelles Teilnahme-Zertifikat, wenn Sie 80% des Kurses absolviert haben.
Welche Gesamtlaufzeit hat der Kurs?
Das Online-Training hat einen Umfang von ca. 3 Stunden Video-Laufzeit, aufgeteilt in viele kurze Video-Einheiten (meistens zwischen 3 und 10 Minuten).

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